今日のお仕事20100826．

引継ぎ経過記録まとめ中．どうもまとめになると個人の事についても総論になりがちで，具体的な記述を入れない傾向がある自分に気づく．それだとシーンが想像できなかったりで面白くないかもなと．
大体1時間で周りへ話しかけるのが始まったか．またとか言うな自分．刺激状況でスタッフの介入が入ったから，パラメタの特定が発散するなぁ．
そして休憩時間にはしっかり周りと話し，それが作業再開になっても続いてるのかも．明確な視覚的区切りが必要かも．じゃあ次はスタッフがいるという特定の視覚刺激を外したらどうなるかという事か．どう外すかにもよるのかな．