2006-11-01から1ヶ月間の記事一覧

病棟からリハプログラム依頼を.

OT

受けたり.大腿骨頚部骨折術後の人で,1ヶ月くらい経ってて転院してきたという事.リハ訓練に対して拒否的だったと言う事やけど,立って歩きたい気持ちは大きいらしい. この辺を参考にしながらアドバイス.とわ言うモンの,実際に対象者を見ないことには始…

取り敢えずあんまし人相手が得意でないんに.

OT

OT続ける動機になるんは,ある意味防衛機制*1なんでわないかとふと思た.反動形成,みたいな. *1:ジヴンではなかなか解説しづらいので[http://yukitachi.cool.ne.jp/column/c005boei.html:title=簡単な解説],[http://gc.sfc.keio.ac.jp/class/2004_14269/s…

今日のお仕事20061114.

通所者10名の個別アプローチ. リハ計画書は今月分の担当部分を書いて渡した分でオゲぽいけど,月の後半はマネジメント報告書の作成期間になるワケで,逆算してみると1日に10人は書かないと間に合わないてのが判ってダイヴ凹み.orz.

「Engadget」って何だ? あ,一人だたんでつね. ぷちぷちディスプレイ方式VSST SSTVて30秒/枚ですたけ,8秒/枚もあったかなぁと.それはともかく. 画素がマーブルぽくてヨいんでつけど,でもこれって動画にならないんでわと.連続使用出来ないんでわないか…

すぐに使えるActivityが.

OT

粗大運動としては輪投げとビーチボールなのんでそれを有効活用.や,座位保持やバランス訓練の手段としてはビーチボールてやぱし割とヨい感じで.ただし倒れ込みから床への転倒は十分気を付けとかんと.

今日のお仕事20061113.

通所者10名の個別アプローチ. リハ計画書が今月は割と少ないのでまぁ余裕ちゃ余裕なんやけど,来月がどーも今月の倍以上あるちう事なのんで今月のうちから出来るトコはちこちこやっていくて方針で,ケキョクそれほど余裕にならん今日この頃は皆さんお元気だ…

職場に着いたら朝一で.

送迎車にらちられて通所者の迎えに行ったワタシが来ましたよ.ちうか荷物を置く前に連れて行くなと日ごろあれほど(言ってません). ちうかいくら近いとわ言うても,それなりに時間わかかるのんで,おかげで朝のうちに準備しとこて思とた事が出来んで後回しに…

対象者のプログラムをたてるのに.

OT

取りあえず理想型でのシミュレート.理想形は1つやけど,次善の策やといくつかの選択肢になるから,そこら辺から経済状況や家族関係とかのリソースなんかの影響を考慮に入れて解決策を見つけだしていくて事で一つ.

今日のお仕事2006109.

通所者11名の個別アプローチ. 管理者とすればそれわ言いたくなる事やろけど,途中から割と受け止める側にとって反発を抑える様な感じの説教になるのわどーかと思う. ちょっとこれは業務範囲を超えてるんではて内容を(管理者でない)スタッフからスケジュー…

いちよ外来で通院してある病院の.

OT

担当PTさんとかOTさんとかの名前は聞いたのんで,いちお1回でも来られたら連絡していこかなぁと. とはいったモンの,該当する地域リハビリテーション支援センターはWEBサイト持っとらんし,広域支援センターで連絡シートのページを見たらまだ全然出来上がっ…

ホームヘルプからデイケアに.

OT

繋げる為に働きかけていた人が,今日見学に来るからちょっと見とってくれてエラい人から依頼あり.割と医療不信であるモンの,医療に依存してる人なのんで要注意ていう事やたり.何かあまり見ない病名から来てる障碍を持っているとの事なのんで予習したりし…

前回に提出したリハ計画書が.

修正箇所表記とともに戻ってきたり.これを今日中ですかそうですか.それに加えて今日中に提出するんが追加で3人分来てますが何か.orz.

既に次のリハ計画書が.

締め切りを待ってる罠.orz.今日で3人分でつか.まぁ仕事時間内にやっときたい所存.

そもそもActivityをきちんと提供しようと考えるなら.

OT

その人の趣味嗜好や仕事経験なんぞのバックグラウンドをある程度は知っとかんと選択でけないんは道理であるはづで. まぁ確かに知らないでも,十分な幅での柔軟性は人が持ってるから合わせてはくれるでしょけど,その柔軟性が失われていくにつれていけば,ど…

どやらまだ先月のリハマネジメント報告書が.

全部は終わっとらんちう事で,午後の時間を使って全部仕上げるちうののチェックをやってくれて事になったり.ワタシの中では終わって今月のリハ計画書をそろそろやらなんやないかなぁて思いよた先走りやたのんに,少し頭のねじを戻された気分.や,取り敢え…

今日のお仕事20061106.

通所者8名の個別アプローチ. ケキョク今日中に間に合わせるべく残業少し.取りあえず担当分の下書きをざっと書いてまとめ約のスタッフに渡す.

すげく頸部〜肩甲帯が凝ってるのんわ.

今朝まで寝とる時に枕+クッションで高さをいつもより高くしてたからと認知.ゲームしよった所為でわない,と思うまつ...タヴン.orz.

玄蔵x4を買ってみた.

PC

以下感想. HDD固定が外装外してってどうよ.しかもネジ止めでつか モード切替はコネクタ移動なんね.しかしこれも外装外(r マスタスレーブはHDD依存でつか.そりゃ3:1とかならんワケだわ 大きさはどーなんかと.まぁ空調考えれば空き部必要やけど,8台入る…

@nifty:デイリーポータルZ:佐賀バルーンフェスタに行って来た そっか,そいやそですたね. あれは早朝に仕事に行く時に車から田んぼの中にバルーンが浮いてるのを見て,「あーそいやあってますなぁ」と思うモノでつ(偏見). そいや世界選手権は佐賀じゃな…

@nifty:デイリーポータルZ:それはもはや別の駅では タヴン福岡市営地下鉄の博多-祇園間*1より遠いんでないかと. *1:別の駅にも関わらず,平行して地下道がつながってるんでつよ

夕方から入院中の人が.

OT

デイルームへ来たり.前回初期評価をしとった分で現状チェックとプログラムメニューを提示してEx.を施行.痙性チェックとかGMTとかした後で輪投げとキャッチボールをやったら,「これが訓練になるんですか」と半信半疑ぽく言われたけど,そこはそれ,もっと…

今日のお仕事20061102.

通所者10名の個別アプローチ.+1名のはづやたけど,どーも個別よりお腹が張ってるのが気になる様子で拒否されたりで仕方なく. 午後からのグループゲームでしきりに「ゲームをやってくれると嬉しいなぁ」とかその日の担当さんから言われたり.ええまぁにっこ…

手引き歩行てのは.

OT

はて(リハおよび福祉職的な)一般用語なんかなと疑問.まぁニュアンスは判りますし,実際バイト先のスタッフにこの用語で話しても「あー」て感じで伝わるんでつが.でも普段は聞かないかと.や,具体的に言えば「前方から両上肢を握るかもしくは前腕〜肘つか…

取り敢えず通所者やその家族に対する対応は.

デイケアの帰りのミーティングでスタッフへ知らせたり.とは言うモンの,その場にいないスタッフもいるし,デモもしたワケでわないのんでどれだけ意思が伝わったかは疑問.まぁその辺はまた実際に対応している時にその都度説明していきゃヨいかと楽観視.

朝一番でデイケア利用者の家へ訪問.

訪問リハも利用されてあるちう事やけど,その中で歩行訓練もやったりして介助指導もされているので,デイケアでの訓練とのすり合わせもやっとったが良かろうて事になり,現状の家での状態を確認しに行ったり.一番動線が大きいのは入浴と送迎(ちうか,それ以…

@nifty:デイリーポータルZ:レトルトのカレーで最強のカレーうどんを作ろう! いや,さらさらはダメでしょう.やぱしルーのどろどろが基本かと. カレーライスだと香辛料の刺激がご飯で抑えられるんですかね.