就労移行支援．定期休み2名なのんで別部門で過ごす．合間に空き時間で出来るよーな材料作りなんかもやりつつ． 作業場面で細かい応用のできなさなんかがよく見える

という事でSO905i． 機能的には全然ヨいんでつなぁ．まぁDoCoMo縛りて時点で守備範囲外なんでつが．もしその縛りがなかったら， 1セグイラネ 青歯付けれ 常時点灯な液晶サブディスプレイ になったら買ってあげてもヨいでつ(マテ．

担当分と担当でない分1名ずつ．

老健での個別リハビリテーション．入所者12名の個別アプローチ． 外出とバイキングを同列に括られてもどーかと メインのOTさんが急な用事で早退 スタッフの人数が変わり今日は外出中止になったり 月割りよりプロジェクト単位での担当制の方がヨいのでわ，と…

就労移行支援． 直接担当の利用者が午前中のみの作業 午後からは別の部門へ一緒に参加しておく．そこかしこの行動にアスペぽさの見えるとこで，「ああ，ここ*だけ*見たらそう思うかも」と思わないでもなく 個別支援計画の話を利用者とスタッフ一緒に行ったり…

G:detail] まんが4コマKINGS (キングス) ぱれっと 2007年 12月号 [雑誌]出版社/メーカー: 一迅社発売日: 2007/10/22メディア: 雑誌購入: 1人 この商品を含むブログ (6件) を見る 竹本泉のいろいろぶっく作者: 竹本泉出版社/メーカー: ソフトバンククリエイテ…

午前中はゴロゴロしてて，昼から外出したり夕方から外出したりで迷ったあげくにケータイだの本だの買ってきたりして過ごす． auのプランシステム変更前に機種変更．最後のジョグダイヤルになるかもしれんW53Sをゲチ ついでに諸々のプランを変更．月額の基本…

バイト日の通所リハビリテーションでの個別リハビリテーション．通所者5名の個別アプローチ．

就労移行支援． 今週に入って状態が悪くなってきよった人は少しマシになりよるぽく とわいえ環境によって状態がすぐ揺れるんで言動には注意しとかんと．スタッフの言動も慎重に 今朝のミーティングで薬もDr.が試しに変えていたのを聞く．まぁ複数の条件が重…

職場なOTさんの中ではワタシがケアマネージャの資格を取るのが前提になっとるらすい．いやぁどーかなぁ． ケアマネの知識はともかく，ケアマネになりたいとは思うとらんのでつが．

老健での個別リハビリテーション．入所者12名の個別アプローチ． 昨日から膝が痛み出してる人はまだ痛み継続．でもジヴンで膝を叩いてリズムを取ったり，別の事に意識が向いた時にはそこまでぎゃんぎゃんはないぽ とわいえ，確認用にその人がうつらうつらし…

就労移行支援．

老健での個別リハビリテーション．入所者11名の個別アプローチ． １人は外出しとるのんで個別は行えず CVAの状態がダイヴ安定しとる人はDr.の確認を取って座位保持訓練もしていく様にプログラム変更．今の所少しベッドのギャッヂアップ60度横向きでゼリーを…

就労移行支援． 少し時間のパターンを変えてどうなるかを見てみたり．本人同意の上で(というか，本人はもっと変化をつけたかったみたいやけど)少し連続作業時間を増やしてみる．そのときはむしろ物足りなかったみたいやけどそこはそれ，少しずつ 部門のスタ…

何かかなりユターリ寝とかで過ごし．風邪がどやらちゃんと治りきっとらんぽくてダルダル．

土曜日でないと済ませられない用事を済まそうと思いよったけど，社会保険事務所が土曜閉庁である事が*わざわざ現地に行ってやっと*判ったんでげんなりしてその後ぐんにょりして過ごす．

老健での個別リハビリテーション．入所者12名の個別アプローチ． 片麻痺の人が寝てる時に麻痺側下になっとるんで，何でか理由を聞いたら「(非麻痺側の)肩峰部に傷(褥瘡?)が出来てるから」と 確かに側臥位での褥瘡後発部位ではあるが，肩峰*のみ*に出来てる状…

リタリンの効能、うつ病除外 厚労省部会が了承 リタリン自体はそれ程新しい薬やない*1んやけどな． 実際に使ってる人はまた調整がタイヘンになるやろなぁ． 参考: 「リタリン潤・vの一部変更承認申請（一部適応症の削除申請）について リタリン 添付文書 *1:…

予定と思とった人は中止で，まだ先と思いよった人が俎上に上がってたりしてちと「あらら」状態．まぁそれでも何とかしますたが．

就労移行支援． 別部門な人が研修に行っているのんで，そっちへ入ったり 通常より人数が少ないとやっぱし雰囲気が静か．とわいえ2ヶ月位前はいつもこんなんやったけどな 入居したいから喫煙本数を1週間で7/20にするのはなかなか強い動機なんやなぁと よく頑…

「基本的人権について」． 精神科はどうしても人権に関わる状況があるからのぅ．

出席．ワタシが担当しとる人やないんやけど，担当しとるOTな人が休みなんで代わりも兼ねたりと．

老健での個別リハビリテーション．入所者12名の個別アプローチ． トイレへ行ったはいいけど，その後ジヴンの席がわからなくなって混乱して焦って怒りよった人と棟外を1周する．その後でお茶の時間を告げると「あーそうね」と何とか落ち着いたり．プロンプト…

朝からだんだんひどくなっとるぽ．orz．

どういう風にその作業を就労(移行|継続)支援の中で行っていくかの話し合い．作業内容や金銭の配分などがメインの検討事項．

就労移行支援．1名体調不良で休みだったり． その日の体調が良いといろんな考えもポジティブになるんやなぁと 昼食ちうの雑談でも行動特性て見れるんやなぁと

外出りして少し買い物したりamazonでカートに入れてる本をポチる前に追加で何か買うか吟味したりゲームしたりとかのダラリン休日． や，どーせ送料無料分買うんやから別に分かれとってもヨいけど，なんとなくまとめてしまいたくないでつか違うまつかそうでつ…

バイト日の通所リハビリテーション．通所者7名の個別アプローチ． どやら正常圧水頭症で認知症状が出ていたらすく．何故そっちに思い至らないかワタシ，と反省 迎えに行ったらひっくり返ってたそうな．いちお受診で整形外科へと．や，もちろんそっちも大事や…

就労移行支援． 就労系の委託作業について有望な所があったのんで，スタッフと利用者一緒に職場見学 て事で製網会社へお邪魔する．それはもう海苔の養殖からマグロからゴルフネットまで網羅しとるほど 工場の中にある機械萌え．あれはヨいモノだと利用者より…

利用者4名と外出．1人欠席されたり． 靴を履いて貰おう作戦の人は，外出の時にはあっさり靴に同意するよーになったり．まぁ帰ってきたら即草履に履き替えてましたけどな 古い民家の中で丸くなってお茶の時間．いつもぼーってしとる人の反応時間が少し早くな…