今日のお仕事20081029．

就労移行支援．

朝一で現在訓練を休んでいる人と話し合い．まだしばらくは訓練は休みたいぽい
「まずは(GHの)生活に慣れて身の回りのことをやれるようになりたい」との事．訓練については，今の状態やと(本人的に)週1回も持たないやろうと
まぁ今のところは薬も変わっとるし，直近に大事な家族の行事が控えてるというのもあるから普段の状態にはならんので，まずはそれらをこなす様子を(本人，スタッフともに)状態をみてからまた検討しましょうて事で話をしておく
作業内容のちょっとした違いが，作業ペースや速度においての大きな変化になりやすいんやなぁと
「似たような」で済ませる程度の応用力の差なのかとも考えたり．環境や身体の疲労度とはまた別のパラメタとして捉える部分かも知れないなと
一人で黙々とがかえって本人の自覚として楽な状態てのは厳然としてあるよなぁと．スタッフが充足してない状態で，現場をその人に任せておく事がかえって良い*1場合かと

*1:作業能力，環境，意識的に