今日のお仕事20091116．

途中で目から疲れがキてるという事で具合が悪くなった人は，それ以上悪くなる事はなく1時間半ほどで治まり，作業を再開．まぁいろんなものが出てくるけど，今のうちに出てもらったほうが説明し易くて良いかと．一応話の流れでやりたい仕事についても確認．事務作業の方をやりたいという気持ちは聞いた．
スタッフの余裕あるなしで当事者のスケジュールが決まったり決まらなかったりするってのはあまり良くないんやないかと．尤も，支援者に余裕が生まれにくい状況というのは構造的な課題なんやないかというのもあるなぁと．結局それで困るのは当事者なんよなという．
実習をお願いしている所が受け入れおkになってるので，スケジュールを組んで行おうという事になり．事前に見学は行って挨拶まではしてるんで，後は本人についての特性と目標，具体的なスケジュールの確認．実習先への当事者についての説明をきちんとせなんけど，ちゃんと明解に説明するためにも資料をきちんと作っておかんとな．