2007-03-01から1ヶ月間の記事一覧
バイト先を早退して移動する．時間的にヤヴァげやたけど，案の定ギリで到着．何か新入職員ぽい感じになったり．や，ある意味そーなんでつけど何か新鮮． とわ言いながら，何か知ってる人がところどころにいたりして，おやまぁちう感じもしたり．まぁ実習とか…
通所者7名の個別アプローチ．
新規に張り子を提示したら．割とスムーズに受け入れて続けていたり．最初に少しデモしてから他のスタッフにお願いして続けてもらったり．少しやったのんはちゃんと同じよーにしていたけど，そっからちゃんと同じよーに続けていくか暫く様子を見ていたら，案…
ちこちこと作成．週を通してその日の対象者について書いていけば，1週間で終わる計算，やけど．休みとかもあるのんでそいう風に簡単にはいかず．まぁそれにしても今週ちうにわやっとかんとイカソなのんですが，何とかなるでしお．いちよ簡単な事項としてわ，…
通所者12名の個別アプローチ．
少しずつ準備ちう．ダイヴ作るのに慣れてきて，1つ当たり15分程度で出来るよーになったり．
通所者7名の個別アプローチ． リハビリテーション実施計画書は残り7名．量は多いけど割とスムーズに進んでて余裕ぽい．
午後のグループゲームに一緒に入る．今日は輪投げをするちう事なのんで，いつもより難易度を高く設定する． 普段やっている難易度やと，いくら達成感を味わってもらうとわ言うても能力を低く見積もり過ぎなんやないかて思う事が時々あるのんで，ここぞとばか…
取り敢えず下ごしらえの新聞紙貼りは終了で，今度は和紙代わりの習字の半紙を使って貼るのを提示する．本人的にはまだ下ごしらえでもヨいぽいけど，まぁ腹八分目とも言うしのぅ．ちゃんと興味は継続しよるらしく，創作活動時間一杯取り組んでる様子．隣にい…
通所8名の個別アプローチ． 周囲への関心が乏しくて殆どじっとしている通所者に対して，短時間でも少し楽しさが出てくるよーなアプローチを個別リハの中で試行錯誤．ええまぁ，個別リハの主旨とはちとずれる感じかもしれんでつが，そこはそれちゃんと理論武…
出ている通所者に対して，家族が「認知症になっとるんでわ」と心配しよるちう事なのんで，連絡帳にそこら辺の違いを書いておく．まぁ絶対違うとわ言い切れないにしろ，見ている限りでわ脳卒中の後遺症やないかと． とわいえ，予備知識がないと，感情や情動の…
コップ+ストローでいけるんやないかとNs.さんへ話してみる．いけるんやないかとNs.さんも同意したのんで次回の通所日に試そうかと． ちうかね，楽のみてのは介助で使うモンやないと思うワケでつよ*1．あれ，実際に使って飲まされてみるとキツいんでつ．吸う…
する為に，まづ個人用の箱を作り出す．前の職場では脳波の箱がちょーど使えてたけど，今のバイト先ではその確保がむづかしいのんで，生塩水パックの段ボール箱から工作する．何とかA4程度の紙が入るよーな箱が出来るのんでちこちこ作っておこうかと．ある程…
通所者12名の個別アプローチ．
通所者の状況をゲチ．どやら通所時と家では活動性が全然違うらしいて事を聞く．デイケアでの交流から持っていた認識を修正する事になり． デイケアでわ身辺処理なんかを自分で行ったりと，活動的ではないにしろそれ程介助を行うワケではないんやけど，家でわ…
通所者8名の個別アプローチ．少し前から入院になっているデイケア通所者が，個別アプローチに来られる．フラツキがひどくて入院したけど，状態も落ち着いてきてるのんで体力を落とさないよーにしたいとの事．実際に筋力なんかの要素的な部分はそれほど変わっ…
リハのがっこに行く事になってたり．最初は仕事の日に早退してから行くはづやたけど，相手先の都合が合わず別の日になり．了承した後で休みの日やた事に気づく．まぁヨいかと．ジヴンの(当面の)今後にも関わってくる事やしな．
終礼が終わってから行う．今回は手指訓練のメニューを持ち寄って，すぐに提供できるのを決めましょうて事．実際の話，「訓練」ちうのはモチベーションとして慎重に取り扱う類のモンやという認識なんやけど，まぁメニューが増えるのわヨいんやないかなぁと．…
病院で診察される．どやらTIAなんやないかていう症状なんやけど，どやら外来では心不全とかも考えたらすく，検査をいろいろしていたり．む，流石に見るトコが違う(棒読み)．結果的にわ意識も安定してきたのんで一安心．や，入院とかにならんでヨかたなぁと．…
通所者10名の個別アプローチ． 今日がお試し利用の通所者が来られる．とわいえ，以前通所してあった人で状態が悪くなって暫く入院してあったのが，退院してまた通所て形やたり．なのんで通所者でも知っている人もいたりして，取り敢えずは知らない場所てワケ…
通所者8名の個別アプローチ． 退院してきて通所再開になった人が久しぶり来所．ちうか状態がいまいち判らんかたのんで送迎に同行していく．内科的にわ落ち着いとる様子やけども，身体的にわかなりタイヘンになっとるかなぁと．
提供を提案されたり．ちょうどデイケアの屋上になるスペースが空いてるから使ってもいいよとの事．園芸でもやったらて話やったり．まぁデイケア的には有難い申し出でわあるんやけど，よ．それはそれとしてツッコみたく．先に入院しとる人に振りなさいよそい…
絶賛突入．orz．
通所者11名の個別アプローチ． デイケアで普段は殆ど1人で静かに過ごしている通所者が，朝一番の挨拶から元気に「おはよう」て言ってきたのにスタッフがみんなビクーリな感じ．ぬくくなってきたからか，久しぶりに仕事に復帰したスタッフが迎えに行ったから…
出席したリーダさんから聞かせてもらう．家族の本人への思いとそれに対する本人からのリアクションとの乖離がやっぱりストレスになっとるぽい．熱意は十分に感じるんやけど，それが強い故に相応の見返りが出てこないのが不満になるんやないかと．スタッフと…
記録するのに30分．まぁ実際には考えている時間ももっとあるんやけども． 相貌失認ぽい 再生困難 下肢筋力が落ちてる ROMは実用的な範囲 失調症状が見られたり 排泄や更衣で見守り，介助 家事はやってない 金銭や薬は家族が管理してる 殆ど家での生活 生活リ…
担当者会議に出るリーダに渡す．現状と家族の期待の乖離が大きいのんで，その辺が本人や家族にとっての大きなストレスになってるて感じの．まぁこっちとしてはどうしても本人の方に肩入れしてまうのはあるんやけど，そいうストレスフルな状況は周囲全部巻き…
通所者8名の個別アプローチ．新しい通所者の初期評価含む．
