あったりで居残り．まぁ全職員対象なのんで基本的な事項のおさらいやったり．

就労移行支援． 応用能力が高い人がいるにしてもやぱしスタッフのモデリングは注意してやっとかんとイカソてのを自覚しとかんと 次回の話し合いは取り敢えず延期．ある意味まとめが終わってないのんで多少助かった感があり 軽度の知的障害があるにしても操作…