今日のお仕事20091028．

職場変わったら自分のパラダイムシフトをせなんのかねぇ．
その人が成長するとして，その成長度合いのパラメタは個人の資質なのかその環境なのか．まぁどっちもなんでしょけど，その割合も人それぞれ． 即時的に思いついたことを言語化して行動に移そうとするなら，そこで一旦立ち止まる思考の肩代わりの人が自分で学習するまで必要か．
記録物をだーっといろいろ書いてると，何か自分だけ楽な仕事をしているかの気分になったり．
腰痛なんかのVDT障碍についてもやっぱし考えておかないかんやろなぁ．